Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Специалист по кадровому делопроизводству в компании ООО ГИП-Электро Уфа

Вакансия № 9764093
Добавлена 16 августа
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: другие специальности
Зарплата от: 25000 RUB
Город: Уфа
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
  • ведет кадровое делопроизводство, взаимодействует с военными комиссариатами, пенсионным фондом и другими государственными органами.
  • выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  • принимает участие в разработке локальных нормативных актов.
  • участвует в разработке штатного расписания, должностных инструкций и нормативной документации.
  • анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка. Участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
  • составляет и сдает установленную статистическую отчетность.
  • выполняет отдельные служебные поручения руководителя.
Требования

высшее образование, опыт работы более трех лет. Отличное знание трудового законодательства, работа в программе 1с:зуп 3. 1

Дополнительная информация
Веб-сайт: www. Gipelektro. Ru
адрес места работы: республика башкортостан, г. Уфа, революционная улица
дом: 98/2 лит. Е
график работы: полный рабочий день
количество рабочих мест: 1
опыт работы (лет): 3 года

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО ГИП-Электро на rabota.directrix.ru
Контактная информация
ООО ГИП-Электро

Работа другие специальности

Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Уфе - 83200 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Уфе, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности в Уфе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии другие специальности в Уфе

Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности